Umowa o pracę

Umowa o pracę

…………………………………… …………………………………..

(Pieczęć pracodawcy) (miejscowość , data)

 

……………………………………………

numer REGON – EKD

Umowa o pracę

 

zawarta w dniu …………………………….. w …………………………………………………………… pomiędzy

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

zwanym dalej Pracodawcą reprezentowanym przez

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

a

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

zwanym dalej Pracownikiem

 

§ 1

Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku

……………………………………………………………………………………………………………………………………

§ 2

Umowa zostaje zawarta na czas

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

§ 3

Miejscem wykonywania pracy będzie

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

§ 4

Praca będzie wykonywana w wymiarze

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

§5

Do obowiązków Pracownika będzie należało:

a) …………………………………………………………………………………………………………………………………

b) ……………………………………………………………………………………………………………………………… .

§ 6

Za pracę Pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości …………………………….. za miesiąc płatne z dołu do ……………………. dnia każdego miesiąca.

§ 7

Pracownik rozpocznie pracę dnia ………………………………………………………………………. .

§ 8

Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymał Pracownik.

 

 

…………………………………… ………………………………………………

(podpis pracownika) (pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby uprawnionej do

działania w jego imieniu)

 

29 komentarzy

#1Maja2 maja 2011, 17:24

dziekuje za to

#288luker3 maja 2011, 21:47

Bardzo przydatny akt :)

#3-pccking9 maja 2011, 19:16

bardzo przydatne , w sumie moglibyście wstawić załączniki do pobrania w formatach doc , pdf
ale sam fakt ze takie coś jest na stronie to plus…..

#488luker16 maja 2011, 00:43

Najlepsza forma zatrudnienia :)

#588luker16 maja 2011, 00:43

Niestety coraz rzadziej spotykana w praktyce :(

#6-pccking16 maja 2011, 18:23

zgadza sie dobra forma zatrudnienie .

#7-pccking16 maja 2011, 18:23

i jeszcze jak by była na czas nieokreślony to już miodzio.

#8-pccking27 maja 2011, 18:45

No tak umowa o prace plus na czas nieokreślony .

#9-pccking27 maja 2011, 18:45

jedna z najpewniejszych opcji zatrudnienia choć trochu kłopotliwa .

#1088luker28 maja 2011, 08:53

Pieczątka to ważna tu rzecz :)

#1188luker28 maja 2011, 09:03

I nigdy nie można jej zgubić :)

#1288luker28 maja 2011, 09:04

Bo wówczas może zrobić się naprawdę nieciekawie

#1388luker28 maja 2011, 09:05

Co do umowy o pracę to rzeczywiście bardzo dobra sprawa !

#1488luker28 maja 2011, 09:06

Warto się o nią starać !

#1588luker28 maja 2011, 09:06

I szanować, gdy się ma taką umowę :)

#1688luker28 maja 2011, 09:07

Może lepsze słowo – doceniać :)

#1788luker28 maja 2011, 09:08

Chociaż i tak wiadomo o co chodzi !

#1888luker28 maja 2011, 09:09

Prawie zawsze :)

#1988luker28 maja 2011, 09:09

O to samo !

#2088luker28 maja 2011, 09:09

Czyli o pieniądze :)

#2188luker28 maja 2011, 09:10

Choć to dość kolokwialnie brzmi, takie są realia a umowa o pracę na czas nieokreślony to zdecydowanie najlepsza instytucja prawa pracy dla pracownika w Polsce !

#22asdfgm15 czerwca 2011, 22:12

Nie jestem pewna, ale wydaje mi się, że gdzieś powinna być jeszcze informacja o etat? czy cały czy mniejszy i o ile.

#23-pccking28 czerwca 2011, 16:11

To przypatrz sie uważnie
§ 4
Praca będzie wykonywana w wymiarze
tam sie znajduje wszystko to o czym piszesz.

#24asdfgm29 czerwca 2011, 23:14

Faktycznie masz racje, jakoś umknęło to mojej uwadze.

#25grazka30 czerwca 2011, 08:57

Wynagrodzenie, miejsce, czas rozpoczęcia, pobory, najistotniejsze sprawy są uwzględnione w tym wniosku.

#26asdfgm30 czerwca 2011, 14:05

Bez nich wniosek byłby bezwartościowy w końcu;)

#27grazka30 czerwca 2011, 14:32

Dokładnie tak. Bo przecież musi zawierać niezbędne dane.

#28-pccking30 czerwca 2011, 16:54

Od kiedy Umowa o pracę jest wnioskiem?

#2988luker30 czerwca 2011, 22:55

Dobre pytanie :)

Dodaj komentarz

Nazwa:
E-mail:
WWW:
Komentarz:

Inne artykułypowrót do strony głównej

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę(41)

……………………, dnia ………………… POROZUMIENIE O ROZWIĄZANIU UMOWY O PRACĘ zawarte dnia ……………………………………….w …………………………………………………………………… pomiędzy…………………………………………………………………………………………………………………….. zwanym dalej Pracownikiem a ………………………………………………………………………………………………………………………………….. zwanym dalej Pracodawcą. § 1 Z dniem …………………………………………. Pracownik i Pracodawca rozwiązują umowę o pracę zawartą dnia ……………………………………… na czas …………………………………………….. na mocy zgodnego porozumienia stron. § 2 Porozumienie zostało sporządzone w dwóch egzemplarzach po jednym

Aneks do umowy o pracę

Aneks do umowy o pracę(27)

Niniejszy aneks zawarto dnia ………………………… w …………………………………………. pomiędzy: ……………………………………………………………………………………………………………………………………. zwanym dalej pracodawcą reprezentowanym przez ………………………………………………………….. a ……………………………………………………………………………………………………………………………………. zwanym dalej pracownikiem.   §1 Pracodawca i pracownik zgodnie oświadczają, iż z dniem ………………………………… zmieniają na mocy aneksu wiążącą ich umowę o pracę zawartą w dniu ……………………………………………..   §2 W miejsce dotychczasowych warunków umowy dotyczących …………………………………………… będą obowiązywały

Umowa menedżerska

Umowa menedżerska(30)

Zawarta dnia …………………………………. w …………………………………………………………. pomiędzy Radą Nadzorczą Spółki …………………………………………………………………………………………………. z siedzibą w ………………………………….. przy ul. ……………………………………………………………….., zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla ……………………………….w ……………………………………. pod nr Rej. …………………………………………………………………, zwaną dalej Spółką, którą reprezentuje : ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. a ……………………………………………………………………………………………………………………………………. zam. w …………………………………… przy ul. ………………………………………………………………………, legitymującym się dowodem osobistym seria ……………………………. nr ……………………………….. zwanym dalej Zarządcą.

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy(28)

…………………………………… ………………………………….. (Pieczęć pracodawcy) (miejscowość , data)   …………………………………………… numer REGON – EKD   UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI PO USTANIU STOSUNKU PRACY zawarta dnia ……………………. w ………………………………………………………………………. pomiędzy ……………………………………………………………………………………………………………………………………. reprezentowanym przez…………………………………………………………………………………………………. zwanym dalej Pracodawcą a …………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………… zwanym dalej Pracownikiem § 1 W związku z dostępem Pracownika do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić

Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy(35)

……………………………………. ………………………………….. (Pieczęć pracodawcy) (miejscowość , data) …………………………………………… numer REGON – EKD     UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI W CZASIE TRWANIA STOSUNKU PRACY     zawarta dnia……………………………. w ………………………………………………………………… pomiędzy ……………………………………………………………………………………………………………………………………. reprezentowanym przez…………………………………………………………………………………………………. zwanym dalej Pracodawcą a ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. zwanym dalej Pracownikiem   § 1 W czasie trwania stosunku pracy pomiędzy Pracodawcą a Pracownikiem, Pracownik

czytaj dalej

Logowanie




Forgot?
Zarejestruj się

Notowania

Newsletter MSP.PL
* wymagane

Najaktywniejsi komentatorzy

1 comment

Linki redakcyjne

Polecamy

Wydawca serwisu

Wykonanie: INMEDIA.PL
© 2011 MSP.PL All rights reserved.