W każdym przedsiębiorstwie, nawet najlepiej i najsprawniej zarządzanym, zachodzi w pewnym momencie konieczność wprowadzenia pewnych zmian. Dzieje się tak z uwagi na fakt, że firmy funkcjonują w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Często wprowadzane zmiany pozwalają przedsiębiorstwu na dostosowanie się do zupełnie nowych, innych warunków otoczenia Czytaj dalej

W większości przypadków słowo konflikt kojarzy się niestety bardzo negatywnie. Kłótnie w zespole pracowniczym wywołują uzasadnione problemy, które na ogół destrukcyjnie wpływają na realizację projektów czy wykonywanie normalnych, zaplanowanych uprzednio działań. Konflikt w organizacji bywa nader nieprzyjemny i denerwujący. Męczy swoich uczestników, ale także otoczenie, w którym występuje. W takim rozumieniu konflikt nie może stanowić pozytywnej wartości dla całej firmy. Czytaj dalej

Bez względu na rodzaj, każda metodyka zarządzania projektami na gruncie działalności gospodarczej, opiera się na założeniach mentalnych, jakie dotyczą samego zespołu pracowniczego. Bariery mentalne stanowią element stanowiący o porażce całego projektu, dlatego też nie można ich za nic bagatelizować. Mentalne względy odnoszące się do zespołu projektowego mają bezpośredni wpływ na rezultaty osiągane przez całą organizację. Czytaj dalej

Zarządzanie zespołem pracowniczym może odbywać się przy wykorzystaniu różnorodnych metod, znanych z teorii zarządzania kadrami. Jedną z takich metod jest zarządzanie przez konflikt, z języka angielskiego nazywane „management by conflicts – MbC”, Czytaj dalej

Motywacja jest działaniem ukierunkowanym na zmianę, w sposób pożądany, postaw i zachowań człowieka. Dzieje się to za pośrednictwem określonych bodźców, które przekształcają się w motywy działania uruchamiające aktywność danej osoby. Czytaj dalej

Zarządzanie strategiczne można najprościej zdefiniować jako jedną z dziedzin nauk o zarządzaniu. Warto podkreślić, że jest to nowe podejście do zarządzania, bowiem zarządzanie strategiczne jako wyodrębniona dyscyplina naukowa powstało dopiero w latach 50-tych poprzedniego wieku. Korzeni nauki należy poszukiwać w Stanach Zjednoczonych, gdzie powstały dotychczas przeróżne opracowania, stanowiące swoistą inspirację dla naukowców i praktyków z innych kontynentów. Czytaj dalej