|
Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu!(31) Jeżeli poszukujecie lub poszukiwaliście pracy, to zdajecie sobie sprawę jak męczące jest przeglądanie wszystkich serwisów z ofertami. Pragniemy zaprezentować Wam serwis Praca.msp.pl. Serwis ten jest agregatorem ogłoszeń o pracę. Zbiera wszystkie aktualne oferty i prezentuje je dla Was w przejrzystej formie. Jeżeli poszukujesz pracy warto zostawić w serwisie swoje CV. Pracodawcy mający do nich dostęp będą mogli w łatwy sposób do Ciebie dotrzeć. Możliwe jest też dodawanie własnych ogłoszeń o pracę – darmowych. Zapraszamy do nowego serwisu: Praca.msp.pl
|
|
Szukasz pomysłu na biznes?(46) Specjalnie dla osób poszukujących pomysłu na swój własny biznes uruchomiliśmy nowy serwis internetowy! |
|
Planowanie promocji w firmie(41) Słowo „promocja” przyciąga klientów niczym magnes. Wyliczenia specjalistów wskazują na to, że spośród całego koszyka zakupowego, aż 20% produktów pochodzi właśnie z promocji. Nic więc dziwnego w tym, że sklepy i duże sieci handlowe wprowadzają promocje nader często. Organizowanie promocji jest konieczne nie tylko z punktu widzenia samych klientów. Na przedsiębiorstwa nacisk wywiera cały handel detaliczny. Czytaj dalej |
|
Wpływ konfliktu na firmę(34) W większości przypadków słowo konflikt kojarzy się niestety bardzo negatywnie. Kłótnie w zespole pracowniczym wywołują uzasadnione problemy, które na ogół destrukcyjnie wpływają na realizację projektów czy wykonywanie normalnych, zaplanowanych uprzednio działań. Konflikt w organizacji bywa nader nieprzyjemny i denerwujący. Męczy swoich uczestników, ale także otoczenie, w którym występuje. W takim rozumieniu konflikt nie może stanowić pozytywnej wartości dla całej firmy. Czytaj dalej |
|
Tryb przeprowadzania kontroli skarbowej(31) Wizja kontroli skarbowej to prawdziwy koszmar dla każdego przedsiębiorcy, niezależnie od tego, czy prowadzi on działalność w pełni zgodnie z przepisami prawa. Każda kontrola urzędowa niesie za sobą sporą dawkę stresu, i tak też jest i w tym przypadku. Kontrolerzy skarbowi mają szczególne prawa podczas przeprowadzania swoich czynności u przedsiębiorcy. Czytaj dalej |
|
Możliwe zabezpieczenia umowy(28) Zawierając jakąkolwiek umowę z kontrahentem czy klientem, należy zwrócić uwagę na to, w jaki sposób są zabezpieczane nasze interesy. Koniecznie należy dążyć do maksymalizacji ochrony przed nieuczciwymi kontrahentami. Właściwie to każda umowa może, choć należy zaznaczyć, że wcale nie musi, zawierać rozwiązania, które pozwalają na egzekucję roszczeń w jak najkrótszym czasie. Czytaj dalej |
|
Tryb przeprowadzania badań rynkowych(26) Wprowadzając nowy produkt lub usługę na rynek, albo rozpoczynając działalność gospodarczą w konkretnym sektorze, warto uprzednio przeprowadzić profesjonalne badania rynkowe. Generalnie takie działania powinny poprzedzać każde podejmowanie ważnych decyzji biznesowych na gruncie przedsiębiorstwa, niemniej jednak wielu biznesmenów nie chce tracić czasu na wykonywanie badań, albo żal im na to pieniędzy. Nie jest to dobre postępowanie i może doprowadzić do dużych strat finansowych, jeśli na przykład grupa docelowa dla produktu będzie niewłaściwie dobrana. Czytaj dalej |
|
Firma na licencji franczyzowej(17) Prowadzenie własnego biznesu w wielu przypadkach bywa mocno ryzykowne. Aby wydatnie zmniejszyć ponoszoną przez przedsiębiorcę odpowiedzialność za firmę, można pokusić się o jej prowadzenie w ramach licencji franczyzowej. Jest to w ostatnim czasie popularna metoda funkcjonowania firm. Przedsiębiorca decydujący się na franczyzę, działa pod obcą marką, w oparciu o cudzy, ale sprawdzony pomysł. Z perspektywy franczyzodawców jest to idealny sposób na rozwój firmy za pośrednictwem działalności innych przedsiębiorców. Firmy franczyzowe są prowadzone według sprawdzonego pomysłu i ściśle według określonych przez franczyzodawcę zasad. Czytaj dalej |
|
Zajęcie wynagrodzenia za pracę przez komornika(22) Obowiązkiem pracodawcy wobec pracownika jest wypłacanie wynagrodzenia z tytułu pracy. Jest to podstawowe jego zobowiązanie. Wynagrodzenie otrzymywane za pracę jest według Kodeksu pracy niezbywalnym prawem pracownika, czyli nie może on się go zrzec na rzecz innej osoby. Niemniej jednak, są sytuacje, w których z wynagrodzenia potrącane są pewne należności. Co prawda, podlega ono ochronie, aczkolwiek tylko w pewnym zakresie. Czytaj dalej |
Linki redakcyjne |
Polecamy |
Wydawca serwisu |