Pełnomocnictwo

Na gruncie prowadzenia działalności gospodarczej, a najczęściej przy zawieraniu wszelakich transakcji handlowych bywa, że przedsiębiorca ustanawia swojego przedstawiciela, udzielając mu stosownego pełnomocnictwa. Na gruncie obowiązujących przepisów prawa zawarte są szczegółowe wymagania, jakie należy spełnić, żeby ustanowić pełnomocnika dla przedsiębiorcy.

Otóż, pełnomocnikiem może zostać osoba, która na podstawie oświadczenia woli przedsiębiorcy sporządza i dokonuje czynności prawnych w jej imieniu, ze skutkiem bezpośrednim dla reprezentowanej osoby. Trzeba podkreślić wyraźnie, że pełnomocnictwo każdorazowo powstaje z woli osoby, która ma być reprezentowana.

Pełnomocnictwa udzielają nie tylko przedsiębiorcy, czyli osoby prawne, ale też osoby fizyczne, składając określone oświadczenie woli. Udzielający pełnomocnictwa musi mieć pełną zdolność do czynności prawnych, aby skutecznie dokonać ustanowienia pełnomocnictwa. Zdolność do czynności prawnych obejmuje możliwość nabywania, utraty bądź kształtowania swoim indywidualnym działaniem szczególnych praw i obowiązków. Zdolność do czynności prawnych nabywa się wraz z uzyskaniem określonego wieku, mianowicie pełnoletniości. Jeśli dana osoba nie jest pełnoletnia, co oznacza, że nie jest w pełni zdolna do czynności prawnych, nie może zostać pełnomocnikiem.

Umocowanie pełnomocnictwa następuje poprzez złożenie oświadczenia woli reprezentowanego, przy czym może być ono ustanowione jedynie wolą osoby reprezentowanej. Rolą spełnianą przez pełnomocnika jest reprezentowanie interesów mocodawcy w trakcie dokonywania każdego typu czynności prawnych. Generalnie, pełnomocnik dokonuje owych czynności poprzez wykonywanie swoich działań, ale przynoszą one skutki nie dla niego samego, ale dla reprezentowanego. Pełnomocnik w czasie dokonywania czynności prawnych co prawda składa oświadczenie woli osobie trzeciej, niemniej jednak zawsze skutki takiego oświadczenia rodzą się pomiędzy osobą reprezentowaną przez pełnomocnika, a określoną osobą trzecią.

Jeśli pełnomocnik ma zostać wyznaczony dla osoby prawnej, wówczas ustanawiany jest on przez organ tej osoby prawnej. W tym przypadku oficjalnie mowa jest o woli osoby prawnej, ale faktycznie pełnomocnictwo ustanawia się wolą osoby fizycznej, bowiem to ona urzeczywistnia wolę osoby prawnej. Jeśli mowa o osobach prawnych, to w ich przypadku różne organy będą posiadały odpowiednie kompetencje do ustanawiania dla niej pełnomocnictwa. Bywa, że na przykład pełnomocnika dla czynności prawnych ustanawia walne zgromadzenie spółki.

Pełnomocnik ma prawo w imieniu przedsiębiorcy zawierać umowy, sprzedawać i nabywać składniki majątku, a także wykonywać szereg innych czynności. Każdorazowo jednak mają one skutek dla samego przedsiębiorcy, nie zaś dla pełnomocnika. Z tego względu pełnomocnik powinien zastanowić się, czy na pełnomocnika wybrał na pewno osobę odpowiedzialną i kompetentną.

30 komentarzy

#1Michał25 kwietnia 2011, 15:05

Dobry artykuł ;)

#2michal88sjz25 kwietnia 2011, 18:27

Ciekawy art. :)

#3nocturna66625 kwietnia 2011, 22:41

Po pierwsze dobry wybór osoby, a po drugie odpowiednia treść pełnomocnictwa.

#4Sergiusz26 kwietnia 2011, 12:15

Nigdy nie rozumiałem pojęcia „pełnomocnik”. Dziekuję za wyjaśnienie ;)

#5Maja26 kwietnia 2011, 15:10

ciekawe

#6comandoo11 maja 2011, 16:00

interesujace

#788luker3 maja 2011, 11:01

Pełnomocnik często się przydaje; w zakresie prawa cywilnego uregulowania dotyczące tej instytucji znajdziemy w kpc i kc.

#8-pccking9 maja 2011, 17:43

podoba mi sie , przejrzysta forma i zrozumiała treść

#9-pccking9 maja 2011, 17:49

ta strona jest super. w parę minut dowiesz się tu więcej niż na studiach

#1088luker9 maja 2011, 17:52

No nie wiem czy więcej niż na studiach szczerze mówiąc, ale z pewnością bardzo dużo istotnych rzeczy można tu odnaleźć :)

#11-pccking10 maja 2011, 12:23

no więcej bo masz wszystko w pigułce a tak to trzeba czytać książki po 300 stron,więcej zapamiętasz wiedzy w skrócie niż z takiej księgi .

#12Maja16 maja 2011, 16:20

fajnee

#13-pccking21 maja 2011, 17:58

owszem wszystko jest co potrzeba .

#1488luker22 maja 2011, 17:13

Podoba mi się dział wzorów :)

#1588luker22 maja 2011, 17:13

Jest tam kilka „gotowych” pełnomocnictw :)

#16-pccking23 maja 2011, 18:38

wzory umów robią robotę.

#17-pccking23 maja 2011, 18:38

wszystkie zarchiwizowałem sobie .

#18-pccking23 maja 2011, 18:39

W razie gdyby coś się stało z internetem.

#19grazka15 czerwca 2011, 09:21

Pełnomocnictwo to na pewno bardzo dobra i wielce przydatna forma dla przedsiębiorcy. Oczywiście musi być pełne zaufanie do pełnomocnika.

#20edytka112022 czerwca 2011, 08:33

Dokładnie, jest to bardzo przydatna forma o ile mamy zaufanie do osoby jej powierzonej.

#21asdfgm22 czerwca 2011, 15:44

I o ile pełnomocnik jest w porządku, bo my możemy mieć do niego zaufanie, a jak on coś kręci, to na dobre nam nie wyjdzie.

#22-pccking26 czerwca 2011, 15:56

W skrócie o pełnomocnictwie :
Pełnomocnictwo jest to umocowanie do działania w cudzym imieniu oparte na oświadczeniu reprezentowanego / mocodawcy /. Można rozróżnić trzy rodzaje pełnomocnictw:
1.Pełnomocnictwo ogólne, gdzie pełnomocnik może dokonywać wszystkich czynności w zakresie tzw.zwykłego zarządu
2.Pełnomocnictwo rodzajowe, gdzie pełnomocnik dokonuje w imieniu swojego mocodawcy czynności określonego rodzaju
3.Pełnomocnictwo szczególne, gdzie pełnomocnik dokonuje w imieniu mocodawcy ściśle określonej czynności.
Pełnomocnictwo ogólne powinno być pod rygorem nieważności udzielone na piśmie. Natomiast każde inne może być zawarte w innej formie, jednak jeżeli do ważności czynności prawnej potrzebna jest szczególna forma, pełnomocnictwo do dokonania tej czynności powinno być udzielone w tej samej formie. Pełnomocnictwo winno być udzielone tak aby inne osoby mogły bez trudu stwierdzić do jakich czynności w imieniu mocodwcy jest upoważniony pełnomocnik.
Mocodawca może ustanowić kilku pełnomocników z takim samym zakresem umocowania, a każdy z nich może działać samodzielnie lub też łącznie /powinno się to zaznaczyć w umowie/. Sam pełnomocnik również może udzielić dalszych pełnomocnictw, gdy umocowanie takie wynika z treści pełnomocnictwa, z ustawy lub ze stosunku prawnego będącego podstawą pełnomocnictwa.
Odpowiedzialność mocodawcy za zobowiąznia pełnomocnika

#23edytka112027 czerwca 2011, 09:54

” Umocowanie pełnomocnictwa następuje poprzez złożenie oświadczenia woli reprezentowanego” nie każdy jednak jest świadomy , często ludzie wykorzystują sytuację.

#24-pccking27 czerwca 2011, 17:25

No można sie naciąć , trafna uwaga Edyto .

#2588luker29 czerwca 2011, 12:25

Nawet bardzo często !

#26asdfgm29 czerwca 2011, 16:11

Ano można, ale pełnomocnictwo jest potrzebne, nie zawsze wszędzie możemy być osobiście.

#27-pccking29 czerwca 2011, 16:12

można przypomnieć też że Pełnomocnik ma prawo w imieniu przedsiębiorcy zawierać umowy

#2888luker1 lipca 2011, 20:38

Zdarza mu się :)

#29asdfgm2 lipca 2011, 00:34

W końcu to jedno z zadań jakie powinien wykonywać;P

#3088luker31 lipca 2011, 23:07

Jedno z wielu :)

Dodaj komentarz

Nazwa:
E-mail:
WWW:
Komentarz:

Inne artykułypowrót do strony głównej

Bazy danych w firmie

Bazy danych w firmie(35)

Wszelkie informacje zbierane w toku działalności firmy muszą być w odpowiedni sposób przechowywane. Najlepiej nadają się do tego nowoczesne, komputerowe bazy danych.  Trzeba powiedzieć, że bazy danych skutecznie ułatwiają analizę dotychczasowej działalności firmy. Stanowią one jednocześnie podstawę do przewidywania jej posunięć i rozwoju w przyszłości. Jednym z typów bazy danych jest marketingowa baza danych. Dzięki niej

Negocjacje handlowe

Negocjacje handlowe(20)

W celu zawarcia korzystnego dla firmy kontraktu handlowego, albo zawiązania współpracy z innym przedsiębiorstwem, na ogół należy przeprowadzić rozmowy i spotkania biznesowe, w celu ustalenia drobiazgowych warunków tego rodzaju umów. Podczas spotkań z klientami i kontrahentami najczęściej należy przeprowadzić daleko idące negocjacje, aby w ostatecznym rozrachunku doprowadzić do podpisania umowy, w której wszystkie jej postanowienia

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy(21)

Prawo do urlopu wychowawczego ma naturalnie matka dziecka, choć trzeba powiedzieć, że coraz częściej na urlop wychowawczy wybierają się ojcowie, zwłaszcza, jeśli młoda matka ma dobrze płatną pracę,  której ma możliwość rozwoju. Zasadniczo, prawo pracy określa, że urlop wychowawczy przysługuje każdemu pracownikowi, który przepracował w swoim życiu co najmniej 6 miesięcy – łącznie, u wszystkich

Zasady tworzenia komunikatu reklamowego

Zasady tworzenia komunikatu reklamowego(25)

Prowadzenie działań promocyjnych jest konieczne dla wszystkich przedsiębiorców, którzy chcą skutecznie konkurować na rynku o klientów. Bez odpowiedniej reklamy i innych kroków w ramach kampanii promocyjnej, ich produkty i usługi byłyby całkowicie nieznane klientom. Siłą rzeczy, mało kto kupowałby je. Jednym z podstawowych elementów każdej reklamy jest komunikat. Jego stworzenie wymaga odpowiedniego przygotowania. Warto poznać

Jak pozyskać dobrego pracownika?

Jak pozyskać dobrego pracownika?(17)

Dobry pracownik jest wielką wartością dla przedsiębiorstwa, bowiem jego rzetelna praca przybliża je do osiągnięcia sukcesu rynkowego. Generalnie więc, pracownicy wykonujący swą pracę w sposób odpowiedni, generują dla przedsiębiorstwa zyski. Nic więc dziwnego w tym, że są oni wysoce poszukiwani przez pracodawców. Co zrobić, by na stałe pozyskać dobrego pracownika, a na dodatek w przyszłości

czytaj dalej

Logowanie




Forgot?
Zarejestruj się

Notowania

Newsletter MSP.PL
* wymagane

Najaktywniejsi komentatorzy

1 comment

Linki redakcyjne

Polecamy

Wydawca serwisu

Wykonanie: INMEDIA.PL
© 2011 MSP.PL All rights reserved.